勞動法規

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個體加盟情形下,勞動關係咋認定?
來源:本站 更新時間:2013-10-24 16:37:43 瀏覽量:

問題:個體工商戶加盟某品牌公司後,在商場租賃特定經營場地,雇傭勞動者按品牌公司的要求開展經營活動。勞動者往往還需遵守商場的管理規定,如配戴統一標識等。此時勞動者與誰有勞動關係?

審判意見:應根據實際的用工、管理及報酬支付情況而定,如果勞動者是由個體工商戶直接使用、管理並支付報酬,則傾向於勞動者與個體工商戶之間存在勞動關係。

 
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